Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp giúp doanh nghiệp phòng ngừa thương tật, bệnh nghề nghiệp và cải thiện môi trường làm việc an toàn.
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp giúp doanh nghiệp phòng ngừa thương tật, bệnh nghề nghiệp và cải thiện môi trường làm việc an toàn.
Doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, khai thác khoáng sản và mọi tổ chức có rủi ro an toàn lao động đáng kể.
Xác định và kiểm soát mối nguy có hệ thống, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Xây dựng văn hóa an toàn và môi trường làm việc lành mạnh, tăng năng suất và sự hài lòng nhân viên.
Đảm bảo đáp ứng yêu cầu pháp lý về an toàn lao động, giảm rủi ro bị xử phạt.
Giảm thiểu thiệt hại tài chính từ tai nạn lao động, bao gồm bồi thường và gián đoạn sản xuất.
Vinastar đồng hành cùng doanh nghiệp từ giai đoạn đánh giá hiện trạng, xác định phạm vi, xây dựng hệ thống, đào tạo đội ngũ đến đánh giá nội bộ và cải tiến trước chứng nhận.
Vinastar tìm hiểu mô hình vận hành, hệ thống tài liệu hiện có, phạm vi áp dụng và các yêu cầu liên quan để xác định mức độ sẵn sàng của doanh nghiệp trước khi triển khai.
Đối chiếu hiện trạng với các yêu cầu của tiêu chuẩn, xác định những điểm đã đáp ứng, điểm cần bổ sung và các rủi ro cần được ưu tiên xử lý.
Hướng dẫn xây dựng chính sách, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu và hồ sơ cần thiết, đảm bảo tài liệu phù hợp với cách vận hành thực tế của doanh nghiệp.
Tổ chức đào tạo nhận thức, đào tạo triển khai và hướng dẫn các bộ phận liên quan hiểu rõ vai trò của mình trong hệ thống quản lý.
Hỗ trợ doanh nghiệp áp dụng tài liệu vào hoạt động thực tế, theo dõi hiệu quả triển khai và điều chỉnh các điểm chưa phù hợp trong quá trình vận hành.
Hướng dẫn lập kế hoạch đánh giá nội bộ, ghi nhận điểm chưa phù hợp, xác định nguyên nhân và triển khai hành động khắc phục/cải tiến.
Rà soát hồ sơ, bằng chứng áp dụng, kết quả đánh giá nội bộ và các nội dung cần thiết để doanh nghiệp sẵn sàng làm việc với tổ chức chứng nhận.
Quy mô và mức độ phức tạp của rủi ro an toàn lao động. Thường từ 4–8 tháng.
Liệt kê các hoạt động có rủi ro an toàn lao động, thu thập thông tin sự cố và tuân thủ pháp lý, chỉ định đội dự án.
Có. Đào tạo nhận thức an toàn lao động, đào tạo đánh giá viên nội bộ ISO 45001 và workshop nhận diện mối nguy.
Được. Liên hệ Vinastar để nhận tư vấn và báo giá miễn phí.
Gửi thông tin cơ bản, Vinastar sẽ liên hệ để tư vấn và đề xuất hướng triển khai phù hợp với doanh nghiệp của bạn.